ETAPA DE EVALUACIÓN Y CANCELACIÓN EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA - CAS

ETAPA DE EVALUACIÓN Y CANCELACION EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA - CAS

• Las etapas de la selección (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio, salvo la evaluación psicológica que será referencial.
• Solo formarán parte del proceso de selección los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos del perfil del puesto, calificándolos como apto/no apto.
• La evaluación de la Hoja de Vida (curricular) y la entrevista son factores de evaluación obligatorios
• Cada entidad establecerá los ponderados de las etapas de evaluación y/u otros criterios de evaluación que consideren pertinentes.
• Cuando el proceso de selección solo cuente con Evaluación de la Hoja de Vida y Entrevista, el puntaje máx. de la entrevista no podrá superar el 50% del total. Cuando se haya previsto 3 o más evaluaciones (sin incluir la ev. psicológica ) la entrevista no podrá superar el 40% del puntaje total.

De la declaratoria de desierto o de la cancelación del proceso:

*Declaratoria del proceso como desierto:

a) Cuando no se presente postulantes la proceso. 

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos. 

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, no se obtiene puntaje mínimo en las etapas de la evaluación.

*Cancelación de proceso de Selección:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de selección 

b) Por restricciones presupuestales 

c) Otros supuestos debidamente justificados

http://files.servir.gob.pe/WWW/files/archivos/GPGRH-PresentacionInstrumentosCASgestores-2011-nov.pdf